Psychologin/Psychologe in der Erwachsenenbildung (m/w/d)

Bei eLearningPlus® – einer Marke der digi professionals GmbH – gestalten wir die berufliche Weiterbildung von morgen. Digital, praxisnah und mit Leidenschaft. Als wachsendes EdTech-Unternehmen mit Fokus auf technische Berufe suchen wir Menschen, die ihr Wissen teilen möchten und Lust auf neue Wege der Wissensvermittlung haben.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Dozent/Trainer in Psychologie & Verkaufspsychologie (m/w/d). Du willst nicht mehr jeden Tag gestresst von der Arbeit heimkommen? Du möchtest etwas mit Menschen machen und diese voranbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben bei uns

• Du unterrichtest online im Schwerpunkt Psychologie

• Du bereitest gemeinsam mit unserem Team Lehrvideos und Unterrichtsmaterialien vor

• Du gibst Online-Schulungen rund um das Thema Verkaufspsychologie (gesamtes Unterrichtsmaterial ist vorhanden)

• Du vermittelst Theorie- und Praxiswissen verständlich und praxisnah

• Du beantwortest Fragen zu Schulungsinhalten und unterstützt unsere Lernenden bei ihrem Lernerfolg

Darum solltest du zu uns kommen

• Keine Arbeit am Wochenende – deine Freizeit gehört dir

• Geregelte Wochenstunden statt Überstunden-Marathon

• Abwechslungsreiche Arbeit im Büro

• Bei Bedarf kannst du auch im Homeoffice arbeiten

• Keine Deadlines und Druck

• Eine offene Unternehmenskultur mit viel Raum für Ideen

• Du musst kein geborener Lehrer sein – wir helfen dir beim Einstieg in die Didaktik

• Optimalerweise hast du ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in der Psychologie (z. B. Schwerpunkt Wirtschafts- Arbeits- und Organisationspsychologie) oder einem vergleichbaren Studiengang

• Du sollst keine Angst vor Menschen haben, egal ob am PC oder am Telefon

• Du hast Spaß im Umgang mit Menschen, bist PC-affin und hast Spaß daran, Wissen zu vermitteln

• Du arbeitest gerne im Team und möchtest dich fachlich und persönlich weiterentwickeln

Natürlich arbeiten wir dich sauber ein, sodass du Schritt für Schritt an deine neue Aufgabe herangeführt wirst und schon früh erste Erfolge erleben kannst. Während der Einarbeitung lernst du bei uns alles, was du für deinen neuen Job benötigst.

Wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz:
  Wir suchen Menschen, die langfristig mit uns wachsen möchten. Deshalb ist jede Einstellung bei uns auf eine dauerhafte Zusammenarbeit ausgelegt. Unser Ziel ist immer die unbefristete Übernahme. Aktuell liegt unsere Übernahmequote bei über 95 %.

• Tolle Arbeitsatmosphäre: Ein positives Arbeitsumfeld ist für uns sehr wichtig. Denn nur wer gerne zur Arbeit kommt, kann auch andere Menschen begeistern. Bei uns ist der Umgang miteinander kollegial, familiär und von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Wir ziehen gemeinsam an einem Strang, motivieren uns gegenseitig und entwickeln uns sowohl fachlich als auch persönlich weiter.

• Teilnahme an nationalen Events: Als Unternehmen sind wir mit unserem Team regelmäßig auf wichtigen Messen, Kongressen und Live-Events unserer Branche vertreten – national und international. Als Teil unseres Teams erhältst du die Möglichkeit, an diesen Veranstaltungen teilzunehmen und direkt mit führenden Köpfen und Top-Speakern der Branche in Kontakt zu kommen.

• Homeoffice: Wir leben ein flexibles Arbeitsumfeld, in dem sich Homeoffice und Arbeiten vor Ort sinnvoll ergänzen. Je nach aktueller Situation und Abstimmung im Team passen wir das Verhältnis entsprechend an.

• Laptop: Zum Start deines Arbeitsverhältnisses erhältst du von uns ein Notebook, das du auch privat nutzen kannst.

• Strukturiertes Onboarding: Alles, was du für deinen Job bei uns brauchst, lernst du in einem strukturierten Onboarding. So gelingt dir ein effizienter Einstieg und du kannst deine Aufgaben schnell selbstständig übernehmen.

  Wenn d

Wie kannst du dich bei uns bewerben?

• Klicke am Ende diese Seite auf „Bewerben“, lade deinen Lebenslauf hoch und trage deine Kontaktdaten ein!

• Bei Fragen kannst du uns jederzeit kontaktieren (Telefon, Mail, Social Media). Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.

• Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

• Wenn das Gespräch beiden Seiten gefallen hat, vereinbaren wir in der Regel einen „Schnuppertag“, bei dem du unser Team kennenlernst.

Die wichtigsten Infos auf einen Blick:

• Art der Stelle: Voll- oder Teilzeit (Festanstellung)

• Eintrittsdatum: ab sofort

• Vergütung: 55.000 € bis 60.000 € Brutto-Jahresgehalt (bei 40 h Vollzeit)

• Arbeitsort: Ulm

• E-Mail: bewerbung@e-learning-plus.de

• Telefon: +49 731 403 211 64